Конкурс на заміщення вакантних посад наукових працівників

28.03.2017
Шановні колеги!
Оголошений конкурс на заміщення вакантних посад наукових працівників в окремих наукових підрозділах Київського національного університету імені Тараса Шевченка. 

Оголошення опубліковане у всеукраїнському громадсько-політичному тижневику "Освіта" № 11-12 (5757-5758) від 15-22 березня 2017 р.

Документи приймаються до 17 квітня 2017р. включно на факультетах/інститутах університету. 

Графік засідання експертних груп для попереднього розгляду справ претендентів буде повідомлено додатково.


Додаток 1

КИЇВСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ІМЕНІ ТАРАСА ШЕВЧЕНКА ОГОЛОШУЄ КОНКУРС НА ЗАМІЩЕННЯ ВАКАНТНИХ ПОСАД НАУКОВИХ ПРАЦІВНИКІВ:

Механіко-математичний факультет
(м. Київ, вул. Академіка Глушкова 4е)

Тема: №16БП038-03 «Вирішення прикладних проблем енергетичного комплексу i транспорту на основi сучасних теоретико - експериментальних пiдходiв»
НДЛ «Диференціальних рівнянь та їх застосувань у механіці»

Провідний науковий співробітник                                                                     1 (0,25 ставки, початок роботи з 01.07.2017р.)

НДС «Механіки спряжених хвильових полів»
Молодший науковий співробітник                                                                     1 (1,0 ставки)


Фізичний факультет
(м. Київ, просп. Академіка Глушкова, 2)

Тема: 17БФ051-01 «Вплив зовнішніх фізичних факторів на молекулярні процеси у м’якій речовині, актуальні для ядерної енергетики, медицини та природозберігаючих технологій»
НДЛ «Фізика рідин, полімерів та фазових переходів в них»

Головний науковий співробітник                                                                       1 (0, 25 ставки, початок роботи з 15.07.2017р.)
- Додаткові вимоги: володіння навичками та досвідом організації наукових досліджень у галузі молекулярної фізики та теплофізики із застосуванням методів дослідження впливу зовнішніх факторів (температури, тиску, гравітаційного поля, електромагнітного, в тому числі рентгенівського, випромінювання, нейтронного та гамма опромінення) на структуру і рівноважні та кінетичні властивості м'якої речовини (рідинних систем, іонних рідин, наноструктур, полімерів, медико-біологічних об'єктів).


Провідний науковий співробітник                                                                     1 (0,5 ставки)
- Додаткові вимоги: володіння методами молекулярної динаміки та вміння використовувати їх для дослідження рівноважних і кінетичних властивостей іонних рідин.

Завідувач НДЛ                                                                                                        1 (0,75 ставки)
- Додаткові вимоги: володіння навичками організації наукових досліджень, мати досвід такої роботи не менше 5 років; повинен володіти методами дослідження електрофізичних та теплофізичних властивостей рідин та полімерів в широкому інтервалі зміни зовнішніх параметрів.

Старший науковий співробітник                                                                        1 (0,5 ставки) 
- Додаткові вимоги: володіння експериментальними та теоретичними методами досліджень рівноважних та кінетичних властивостей молекулярних рідин та рідинних систем в околі критичних точок їх фазових переходів.

Старший науковий співробітник                                                                        1 (0,75 ставки) 
- Додаткові вимоги: володіння теоретичними та експериментальними методами досліджень (зокрема, методом аналізу даних по розсіянню та поглинанню ультразвуку та електромагнітного випромінювання) в’язкопружних властивостей рідинних систем та медико - біологічних об’єктів;

Старший науковий співробітник                                                                        1 (0,75 ставки) 
- Додаткові вимоги: володіння експериментальними та теоретичними методами досліджень електрофізичних та спектральних властивостей розчинів білків та інших біополімерів, а також методами динамічного світлорозсіяння в цих системах.

Старший науковий співробітник                                                                        1 (0,5 ставки) 
- Додаткові вимоги: володіння методами досліджень впливу заряджених наночастинок на рівноважні властивості розчинів поблизу критичної температури та фазових діаграм речовини поблизу критичної точки під впливом зовнішніх факторів (поля) та внесення наночастинок.

Науковий співробітник                                                                                         1 (1,0 ставки, початок роботи з 15.09.2017р.)
- Додаткові вимоги: володіння методами нерівноважної статистичної термодинаміки для опису обмежених систем; вміти застосовувати формалізм Гібса-Толмена для опису міжфазних границь в системах із рівнянням стану, подібним до рівняння Ван-дер-Ваальса.

Науковий співробітник                                                                                         1 (0,75 ставки, початок роботи з 01.11.2017р.)
- Додаткові вимоги: володіння методами малокутового розсіяння повільних нейтронів та синхротронного випромінювання і вміти застосовувати його для дослідження водних магнітних рідинних систем.

Науковий співробітник                                                                                         1 (0,75 ставки)
- Додаткові вимоги: володіння методами досліджень в’язкопружності систем, що містять тверду та рідку фази, та впливу зовнішніх чинників, зокрема, магнітного поля на властивості рідинних систем.

Молодший науковий співробітник                                                                     1 (0,75 ставки)
- Додаткові вимоги: володіння методами дослідження кінетики випаровування краплин та плівок рідинних систем при зміні температури, тиску, складу та концентрації їх газового оточення.

Молодший науковий співробітник                                                                     1 (0,5 ставки)
- Додаткові вимоги: повинен володіти методами малокутового розсіяння повільних нейтронів і вміти застосовувати його для дослідження магнітних рідин та рідинних систем.


Тема: 17БП051-02 «Розробка нових шаруватих систем з високою стійкістю до дії високошвидкісного ударного навантаження»
НДЛ «Фізика металів та кераміки»

Завідувач НДЛ                                                                                                        1 (1,0 ставки)
- Додаткові вимоги: володіння як постановкою, так і способами реалізації задач по проведенню досліджень процесів, що мають місце при створенні новітніх шаруватих нанокомпозиційних матеріалів з високим рівнем фізико-механічних характеристик.

Старший науковий співробітник                                                                        1 (1,0 ставки)

- Додаткові вимоги: володіння методами дослідження структури, фізико-механічних, електрофізичних та магнітних характеристик шаруватих нанокомпозицій, аналізувати результати експериментів.


Хімічний факультет

(м. Київ, вул. Володимирська, 62а)

Тема: №16БФ037-01 «Синтез та дослідження складнооксидних та різнометалічних координаційних сполук як основи нових поліфункціональних матеріалів»
НДЛ «Синтез неорганічних сполук та матеріалів для нової техніки» 
 
Науковий співробітник                                                                                          1 (1,0 ставки)


Астрономічна обсерваторія

(м. Київ, вул. Обсерваторна, 3)

Тема: №16БФ023-02 «Космічні чинники земних катаклізмів. Спостереження, аналіз, інформатизація»
Сектор астрометрії та малих тіл Сонячної системи 
 
Головний науковий співробітник                                                                        1 (1,0 ставки, початок роботи з 15.07.2017р.)


До участі у конкурсі допускаються особи, які мають повну вищу освіту, науковий ступінь, вчене звання, досвід наукової роботи за відповідною спеціальністю, науковий доробок у вигляді не менше 10 публікацій або/та патентів на винахід, у тому числі іноземних, за останні 5 років (крім молодших наукових співробітників): 
на посаду завідувача відділу/завідувача лабораторії – доктор або кандидат наук (професор, доцент, старший науковий співробітник), який має стаж наукової роботи не менше 10 років; 
- на посаду головного наукового співробітника – доктор наук (професор, доцент, старший науковий співробітник), який має стаж наукової роботи не менше 10 років, а також має визначні наукові досягнення та має досвід керівника теми; 
- на посаду провідного наукового співробітника – доктор наук (професор, доцент, старший науковий співробітник), який має стаж наукової роботи не менше 10 років; 
- на посаду старшого наукового співробітника – кандидат наук, який має стаж наукової роботи не менше 5 років; 
- на посаду завідувача сектору – кандидат наук, який має стаж наукової роботи не менше 3 років; 
- на посаду наукового співробітника – кандидат наук, який має стаж наукової роботи не менше 3 років; 
- на посаду молодшого наукового співробітника – кандидат наук. 

Додаткові вимоги до всіх категорій наукових співробітників: 1) володіння іноземною мовою, передусім англійською, на рівні, достатньому для проведення наукових досліджень – документально підтверджений рівень не нижче В2, або наявність відповідних кваліфікаційних документів, пов’язаних з використанням іноземної мови, та/або не менше 3 статей англійською мовою в іноземних виданнях; 2) володіння сучасними науковими методами досліджень.

Перелік документів, які подаються для участі у конкурсі:
- заява на ім’я ректора університету;
- особовий листок з обліку кадрів;
- засвідчена копія диплома про вищу освіту;
- засвідчена копія диплома про науковий ступінь;
- засвідчена копія атестата про присвоєння вченого звання;
- список опублікованих наукових праць і винаходів (не менше 10 наукових публікацій – монографій, статей у фахових виданнях, зокрема іноземних; публікацій у виданнях, що входять до наукометричних баз; патентів, звітів з НДР, експертиз за міжнародними програмами – за останні 5 років).
Претенденти, особові справи яких зберігаються у відділі кадрів університету, подають для участі в конкурсі заяву на ім’я ректора і список наукових праць.
Документи приймаються за адресою: вул. Льва Толстого, 14-а, Наукова частина університету, к.11; тел. (044) 239-31-41.

Термін подачі заяв на участь у конкурсі – протягом 30 календарних днів з дня опублікування оголошення.

Особи, які пройшли конкурсний відбір, зараховуються для виконання відповідних науково-дослідних робіт за строковими трудовими угодами на термін до завершення НДР (теми) в межах штатного розпису.

Житлом університет не забезпечує.

КОНКУРСНА КОМІСІЯ

Повернутися до списку

Анонс подій

26.04.2017
Тестовий доступ до електронних журналів від міжнародної компанії DeGruyter
З 19 квітня по 30 червня 2017 р. Наукова бібліотека ім. М.Максимовича, в рамках співпраці з консорціумом ElibUkr, пропонує Вам скористатись тестовим доступом до електронних журналів від міжнародної компанії DeGruyter. детальніше...
26.04.2017
Зустріч із Президентом Німецького науково-дослідного товариства (DFG) професором Петером Штрошнайдером
25 квітня 2017 року відбулась зустріч Президента Німецького науково-дослідного товариства (DFG) професора Петера Штрошнайдера із представниками Рад молодих вчених МОН України, НАН України та провідних ВНЗ України, зокрема –КНУ ім. Т.Шевченка, КПІ імені І. Сікорського, НАУ, ДонНУ імені Василя С... детальніше...
24.04.2017
Увага!!! Перенесення семінару стосовно кафедральних тем
У зв'язку з проведенням Міністерством освіти і науки України Конкурсного відбору проектів наукових досліджень і розробок на 2018-2020 роки за рахунок коштів загального бюджету, проведення семінару "Порядок відкриття та виконання ініціативних кафедральних науково-дослідних робіт" переноситься... детальніше...
24.04.2017
Всеукраїнський конкурс «Винахід року – 2016»
21 квітня 2017 року в Центральному будинку офіцерів Збройних Сил України відбулася урочиста церемонія нагородження переможців конкурсу «Винахід року – 2016» детальніше...
20.04.2017
Наказ №379-32 від 20.04.2017
Про проведення конкурсного відбору проектів науково-дослідницьких робіт детальніше...
19.04.2017
Довідка про відсутність або наявність тем НДР
Для подання теми проекту на конкурс до Державного фонду фундаментальних досліджень необхідно надати довідку про відсутність або наявність таких тем у Державному реєстрі НДДКР детальніше...
Всі події