Конкурс на заміщення вакантних посад наукових працівників

28.03.2017
Шановні колеги!
Оголошений конкурс на заміщення вакантних посад наукових працівників в окремих наукових підрозділах Київського національного університету імені Тараса Шевченка. 

Оголошення опубліковане у всеукраїнському громадсько-політичному тижневику "Освіта" № 11-12 (5757-5758) від 15-22 березня 2017 р.

Документи приймаються до 17 квітня 2017р. включно на факультетах/інститутах університету. 

Графік засідання експертних груп для попереднього розгляду справ претендентів буде повідомлено додатково.


Додаток 1

КИЇВСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ІМЕНІ ТАРАСА ШЕВЧЕНКА ОГОЛОШУЄ КОНКУРС НА ЗАМІЩЕННЯ ВАКАНТНИХ ПОСАД НАУКОВИХ ПРАЦІВНИКІВ:

Механіко-математичний факультет
(м. Київ, вул. Академіка Глушкова 4е)

Тема: №16БП038-03 «Вирішення прикладних проблем енергетичного комплексу i транспорту на основi сучасних теоретико - експериментальних пiдходiв»
НДЛ «Диференціальних рівнянь та їх застосувань у механіці»

Провідний науковий співробітник                                                                     1 (0,25 ставки, початок роботи з 01.07.2017р.)

НДС «Механіки спряжених хвильових полів»
Молодший науковий співробітник                                                                     1 (1,0 ставки)


Фізичний факультет
(м. Київ, просп. Академіка Глушкова, 2)

Тема: 17БФ051-01 «Вплив зовнішніх фізичних факторів на молекулярні процеси у м’якій речовині, актуальні для ядерної енергетики, медицини та природозберігаючих технологій»
НДЛ «Фізика рідин, полімерів та фазових переходів в них»

Головний науковий співробітник                                                                       1 (0, 25 ставки, початок роботи з 15.07.2017р.)
- Додаткові вимоги: володіння навичками та досвідом організації наукових досліджень у галузі молекулярної фізики та теплофізики із застосуванням методів дослідження впливу зовнішніх факторів (температури, тиску, гравітаційного поля, електромагнітного, в тому числі рентгенівського, випромінювання, нейтронного та гамма опромінення) на структуру і рівноважні та кінетичні властивості м'якої речовини (рідинних систем, іонних рідин, наноструктур, полімерів, медико-біологічних об'єктів).


Провідний науковий співробітник                                                                     1 (0,5 ставки)
- Додаткові вимоги: володіння методами молекулярної динаміки та вміння використовувати їх для дослідження рівноважних і кінетичних властивостей іонних рідин.

Завідувач НДЛ                                                                                                        1 (0,75 ставки)
- Додаткові вимоги: володіння навичками організації наукових досліджень, мати досвід такої роботи не менше 5 років; повинен володіти методами дослідження електрофізичних та теплофізичних властивостей рідин та полімерів в широкому інтервалі зміни зовнішніх параметрів.

Старший науковий співробітник                                                                        1 (0,5 ставки) 
- Додаткові вимоги: володіння експериментальними та теоретичними методами досліджень рівноважних та кінетичних властивостей молекулярних рідин та рідинних систем в околі критичних точок їх фазових переходів.

Старший науковий співробітник                                                                        1 (0,75 ставки) 
- Додаткові вимоги: володіння теоретичними та експериментальними методами досліджень (зокрема, методом аналізу даних по розсіянню та поглинанню ультразвуку та електромагнітного випромінювання) в’язкопружних властивостей рідинних систем та медико - біологічних об’єктів;

Старший науковий співробітник                                                                        1 (0,75 ставки) 
- Додаткові вимоги: володіння експериментальними та теоретичними методами досліджень електрофізичних та спектральних властивостей розчинів білків та інших біополімерів, а також методами динамічного світлорозсіяння в цих системах.

Старший науковий співробітник                                                                        1 (0,5 ставки) 
- Додаткові вимоги: володіння методами досліджень впливу заряджених наночастинок на рівноважні властивості розчинів поблизу критичної температури та фазових діаграм речовини поблизу критичної точки під впливом зовнішніх факторів (поля) та внесення наночастинок.

Науковий співробітник                                                                                         1 (1,0 ставки, початок роботи з 15.09.2017р.)
- Додаткові вимоги: володіння методами нерівноважної статистичної термодинаміки для опису обмежених систем; вміти застосовувати формалізм Гібса-Толмена для опису міжфазних границь в системах із рівнянням стану, подібним до рівняння Ван-дер-Ваальса.

Науковий співробітник                                                                                         1 (0,75 ставки, початок роботи з 01.11.2017р.)
- Додаткові вимоги: володіння методами малокутового розсіяння повільних нейтронів та синхротронного випромінювання і вміти застосовувати його для дослідження водних магнітних рідинних систем.

Науковий співробітник                                                                                         1 (0,75 ставки)
- Додаткові вимоги: володіння методами досліджень в’язкопружності систем, що містять тверду та рідку фази, та впливу зовнішніх чинників, зокрема, магнітного поля на властивості рідинних систем.

Молодший науковий співробітник                                                                     1 (0,75 ставки)
- Додаткові вимоги: володіння методами дослідження кінетики випаровування краплин та плівок рідинних систем при зміні температури, тиску, складу та концентрації їх газового оточення.

Молодший науковий співробітник                                                                     1 (0,5 ставки)
- Додаткові вимоги: повинен володіти методами малокутового розсіяння повільних нейтронів і вміти застосовувати його для дослідження магнітних рідин та рідинних систем.


Тема: 17БП051-02 «Розробка нових шаруватих систем з високою стійкістю до дії високошвидкісного ударного навантаження»
НДЛ «Фізика металів та кераміки»

Завідувач НДЛ                                                                                                        1 (1,0 ставки)
- Додаткові вимоги: володіння як постановкою, так і способами реалізації задач по проведенню досліджень процесів, що мають місце при створенні новітніх шаруватих нанокомпозиційних матеріалів з високим рівнем фізико-механічних характеристик.

Старший науковий співробітник                                                                        1 (1,0 ставки)

- Додаткові вимоги: володіння методами дослідження структури, фізико-механічних, електрофізичних та магнітних характеристик шаруватих нанокомпозицій, аналізувати результати експериментів.


Хімічний факультет

(м. Київ, вул. Володимирська, 62а)

Тема: №16БФ037-01 «Синтез та дослідження складнооксидних та різнометалічних координаційних сполук як основи нових поліфункціональних матеріалів»
НДЛ «Синтез неорганічних сполук та матеріалів для нової техніки» 
 
Науковий співробітник                                                                                          1 (1,0 ставки)


Астрономічна обсерваторія

(м. Київ, вул. Обсерваторна, 3)

Тема: №16БФ023-02 «Космічні чинники земних катаклізмів. Спостереження, аналіз, інформатизація»
Сектор астрометрії та малих тіл Сонячної системи 
 
Головний науковий співробітник                                                                        1 (1,0 ставки, початок роботи з 15.07.2017р.)


До участі у конкурсі допускаються особи, які мають повну вищу освіту, науковий ступінь, вчене звання, досвід наукової роботи за відповідною спеціальністю, науковий доробок у вигляді не менше 10 публікацій або/та патентів на винахід, у тому числі іноземних, за останні 5 років (крім молодших наукових співробітників): 
на посаду завідувача відділу/завідувача лабораторії – доктор або кандидат наук (професор, доцент, старший науковий співробітник), який має стаж наукової роботи не менше 10 років; 
- на посаду головного наукового співробітника – доктор наук (професор, доцент, старший науковий співробітник), який має стаж наукової роботи не менше 10 років, а також має визначні наукові досягнення та має досвід керівника теми; 
- на посаду провідного наукового співробітника – доктор наук (професор, доцент, старший науковий співробітник), який має стаж наукової роботи не менше 10 років; 
- на посаду старшого наукового співробітника – кандидат наук, який має стаж наукової роботи не менше 5 років; 
- на посаду завідувача сектору – кандидат наук, який має стаж наукової роботи не менше 3 років; 
- на посаду наукового співробітника – кандидат наук, який має стаж наукової роботи не менше 3 років; 
- на посаду молодшого наукового співробітника – кандидат наук. 

Додаткові вимоги до всіх категорій наукових співробітників: 1) володіння іноземною мовою, передусім англійською, на рівні, достатньому для проведення наукових досліджень – документально підтверджений рівень не нижче В2, або наявність відповідних кваліфікаційних документів, пов’язаних з використанням іноземної мови, та/або не менше 3 статей англійською мовою в іноземних виданнях; 2) володіння сучасними науковими методами досліджень.

Перелік документів, які подаються для участі у конкурсі:
- заява на ім’я ректора університету;
- особовий листок з обліку кадрів;
- засвідчена копія диплома про вищу освіту;
- засвідчена копія диплома про науковий ступінь;
- засвідчена копія атестата про присвоєння вченого звання;
- список опублікованих наукових праць і винаходів (не менше 10 наукових публікацій – монографій, статей у фахових виданнях, зокрема іноземних; публікацій у виданнях, що входять до наукометричних баз; патентів, звітів з НДР, експертиз за міжнародними програмами – за останні 5 років).
Претенденти, особові справи яких зберігаються у відділі кадрів університету, подають для участі в конкурсі заяву на ім’я ректора і список наукових праць.
Документи приймаються за адресою: вул. Льва Толстого, 14-а, Наукова частина університету, к.11; тел. (044) 239-31-41.

Термін подачі заяв на участь у конкурсі – протягом 30 календарних днів з дня опублікування оголошення.

Особи, які пройшли конкурсний відбір, зараховуються для виконання відповідних науково-дослідних робіт за строковими трудовими угодами на термін до завершення НДР (теми) в межах штатного розпису.

Житлом університет не забезпечує.

КОНКУРСНА КОМІСІЯ

Повернутися до списку

Анонс подій

21.09.2017
Наказ МОН України від 19.09.2017 № 1286
Про надання доступу вищим навчальним закладам i науковим установам, що знаходяться у сфері управління Міністерства освіти і науки України, до електронних наукових баз даних детальніше...
19.09.2017
Компанія Huawei Technologies Co.,Ltd. пропонує співпрацю в напрямку наукових досліджень
Компанія Huawei Technologies Co.,Ltd. – світовий лідер в галузі інформаційно-комунікаційних технологій, пропонує співпрацю в напрямку наукових досліджень. 
детальніше...
19.09.2017
Мітинг у Брюсселі ЄС-Україна експертів з нових матеріалів за програмою Горизонт 2020
14 вересня 2017 року у Брюсселі на запрошення Генерального Директорату з Досліджень та Інновацій Європейської Комісії делегація вчених з України взяла участь у мітингу ЄС-Україна експертів з нових матеріалів за програмою Горизонт 2020 детальніше...
14.09.2017
Розширення кола журналів Київського національного університету імені Тараса Шевченка, яким присвоюється індекс DOI
На сьогоднішній день світове наукове співтовариство визнає обов’язковість надання науковим публікаціям журналів високого рівня унікальних ідентифікаторів DOI, адже без них посилання на статті є нестабільними в Інтернеті, що негативним чином відображається на їх індексованості та цитуванні детальніше...
13.09.2017
Науково-аналітичний огляд «Вища освіта і наука»
Інформаційно-бібліографічний відділ Наукової бібліотеки ім. М.Максимовича пропонує новий випуск науково-аналітичного огляду «Вища освіта і наука» № 7/8 (липень-серпень) за 2017 рік детальніше...
12.09.2017
Methods and Objects of Chemical Analysis потрапило до індексу цитування Emerging Sources Citation Index (ESCI)
Наукове періодичне видання Київського національного університету імені Тараса Шевченка Methods and Objects of Chemical Analysis потрапило до індексу цитування Emerging Sources Citation Index (ESCI) детальніше...
Всі події