Конкурс на заміщення вакантних посад наукових працівників

28.03.2017
Шановні колеги!
Оголошений конкурс на заміщення вакантних посад наукових працівників в окремих наукових підрозділах Київського національного університету імені Тараса Шевченка. 

Оголошення опубліковане у всеукраїнському громадсько-політичному тижневику "Освіта" № 11-12 (5757-5758) від 15-22 березня 2017 р.

Документи приймаються до 17 квітня 2017р. включно на факультетах/інститутах університету. 

Графік засідання експертних груп для попереднього розгляду справ претендентів буде повідомлено додатково.


Додаток 1

КИЇВСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ІМЕНІ ТАРАСА ШЕВЧЕНКА ОГОЛОШУЄ КОНКУРС НА ЗАМІЩЕННЯ ВАКАНТНИХ ПОСАД НАУКОВИХ ПРАЦІВНИКІВ:

Механіко-математичний факультет
(м. Київ, вул. Академіка Глушкова 4е)

Тема: №16БП038-03 «Вирішення прикладних проблем енергетичного комплексу i транспорту на основi сучасних теоретико - експериментальних пiдходiв»
НДЛ «Диференціальних рівнянь та їх застосувань у механіці»

Провідний науковий співробітник                                                                     1 (0,25 ставки, початок роботи з 01.07.2017р.)

НДС «Механіки спряжених хвильових полів»
Молодший науковий співробітник                                                                     1 (1,0 ставки)


Фізичний факультет
(м. Київ, просп. Академіка Глушкова, 2)

Тема: 17БФ051-01 «Вплив зовнішніх фізичних факторів на молекулярні процеси у м’якій речовині, актуальні для ядерної енергетики, медицини та природозберігаючих технологій»
НДЛ «Фізика рідин, полімерів та фазових переходів в них»

Головний науковий співробітник                                                                       1 (0, 25 ставки, початок роботи з 15.07.2017р.)
- Додаткові вимоги: володіння навичками та досвідом організації наукових досліджень у галузі молекулярної фізики та теплофізики із застосуванням методів дослідження впливу зовнішніх факторів (температури, тиску, гравітаційного поля, електромагнітного, в тому числі рентгенівського, випромінювання, нейтронного та гамма опромінення) на структуру і рівноважні та кінетичні властивості м'якої речовини (рідинних систем, іонних рідин, наноструктур, полімерів, медико-біологічних об'єктів).


Провідний науковий співробітник                                                                     1 (0,5 ставки)
- Додаткові вимоги: володіння методами молекулярної динаміки та вміння використовувати їх для дослідження рівноважних і кінетичних властивостей іонних рідин.

Завідувач НДЛ                                                                                                        1 (0,75 ставки)
- Додаткові вимоги: володіння навичками організації наукових досліджень, мати досвід такої роботи не менше 5 років; повинен володіти методами дослідження електрофізичних та теплофізичних властивостей рідин та полімерів в широкому інтервалі зміни зовнішніх параметрів.

Старший науковий співробітник                                                                        1 (0,5 ставки) 
- Додаткові вимоги: володіння експериментальними та теоретичними методами досліджень рівноважних та кінетичних властивостей молекулярних рідин та рідинних систем в околі критичних точок їх фазових переходів.

Старший науковий співробітник                                                                        1 (0,75 ставки) 
- Додаткові вимоги: володіння теоретичними та експериментальними методами досліджень (зокрема, методом аналізу даних по розсіянню та поглинанню ультразвуку та електромагнітного випромінювання) в’язкопружних властивостей рідинних систем та медико - біологічних об’єктів;

Старший науковий співробітник                                                                        1 (0,75 ставки) 
- Додаткові вимоги: володіння експериментальними та теоретичними методами досліджень електрофізичних та спектральних властивостей розчинів білків та інших біополімерів, а також методами динамічного світлорозсіяння в цих системах.

Старший науковий співробітник                                                                        1 (0,5 ставки) 
- Додаткові вимоги: володіння методами досліджень впливу заряджених наночастинок на рівноважні властивості розчинів поблизу критичної температури та фазових діаграм речовини поблизу критичної точки під впливом зовнішніх факторів (поля) та внесення наночастинок.

Науковий співробітник                                                                                         1 (1,0 ставки, початок роботи з 15.09.2017р.)
- Додаткові вимоги: володіння методами нерівноважної статистичної термодинаміки для опису обмежених систем; вміти застосовувати формалізм Гібса-Толмена для опису міжфазних границь в системах із рівнянням стану, подібним до рівняння Ван-дер-Ваальса.

Науковий співробітник                                                                                         1 (0,75 ставки, початок роботи з 01.11.2017р.)
- Додаткові вимоги: володіння методами малокутового розсіяння повільних нейтронів та синхротронного випромінювання і вміти застосовувати його для дослідження водних магнітних рідинних систем.

Науковий співробітник                                                                                         1 (0,75 ставки)
- Додаткові вимоги: володіння методами досліджень в’язкопружності систем, що містять тверду та рідку фази, та впливу зовнішніх чинників, зокрема, магнітного поля на властивості рідинних систем.

Молодший науковий співробітник                                                                     1 (0,75 ставки)
- Додаткові вимоги: володіння методами дослідження кінетики випаровування краплин та плівок рідинних систем при зміні температури, тиску, складу та концентрації їх газового оточення.

Молодший науковий співробітник                                                                     1 (0,5 ставки)
- Додаткові вимоги: повинен володіти методами малокутового розсіяння повільних нейтронів і вміти застосовувати його для дослідження магнітних рідин та рідинних систем.


Тема: 17БП051-02 «Розробка нових шаруватих систем з високою стійкістю до дії високошвидкісного ударного навантаження»
НДЛ «Фізика металів та кераміки»

Завідувач НДЛ                                                                                                        1 (1,0 ставки)
- Додаткові вимоги: володіння як постановкою, так і способами реалізації задач по проведенню досліджень процесів, що мають місце при створенні новітніх шаруватих нанокомпозиційних матеріалів з високим рівнем фізико-механічних характеристик.

Старший науковий співробітник                                                                        1 (1,0 ставки)

- Додаткові вимоги: володіння методами дослідження структури, фізико-механічних, електрофізичних та магнітних характеристик шаруватих нанокомпозицій, аналізувати результати експериментів.


Хімічний факультет

(м. Київ, вул. Володимирська, 62а)

Тема: №16БФ037-01 «Синтез та дослідження складнооксидних та різнометалічних координаційних сполук як основи нових поліфункціональних матеріалів»
НДЛ «Синтез неорганічних сполук та матеріалів для нової техніки» 
 
Науковий співробітник                                                                                          1 (1,0 ставки)


Астрономічна обсерваторія

(м. Київ, вул. Обсерваторна, 3)

Тема: №16БФ023-02 «Космічні чинники земних катаклізмів. Спостереження, аналіз, інформатизація»
Сектор астрометрії та малих тіл Сонячної системи 
 
Головний науковий співробітник                                                                        1 (1,0 ставки, початок роботи з 15.07.2017р.)


До участі у конкурсі допускаються особи, які мають повну вищу освіту, науковий ступінь, вчене звання, досвід наукової роботи за відповідною спеціальністю, науковий доробок у вигляді не менше 10 публікацій або/та патентів на винахід, у тому числі іноземних, за останні 5 років (крім молодших наукових співробітників): 
на посаду завідувача відділу/завідувача лабораторії – доктор або кандидат наук (професор, доцент, старший науковий співробітник), який має стаж наукової роботи не менше 10 років; 
- на посаду головного наукового співробітника – доктор наук (професор, доцент, старший науковий співробітник), який має стаж наукової роботи не менше 10 років, а також має визначні наукові досягнення та має досвід керівника теми; 
- на посаду провідного наукового співробітника – доктор наук (професор, доцент, старший науковий співробітник), який має стаж наукової роботи не менше 10 років; 
- на посаду старшого наукового співробітника – кандидат наук, який має стаж наукової роботи не менше 5 років; 
- на посаду завідувача сектору – кандидат наук, який має стаж наукової роботи не менше 3 років; 
- на посаду наукового співробітника – кандидат наук, який має стаж наукової роботи не менше 3 років; 
- на посаду молодшого наукового співробітника – кандидат наук. 

Додаткові вимоги до всіх категорій наукових співробітників: 1) володіння іноземною мовою, передусім англійською, на рівні, достатньому для проведення наукових досліджень – документально підтверджений рівень не нижче В2, або наявність відповідних кваліфікаційних документів, пов’язаних з використанням іноземної мови, та/або не менше 3 статей англійською мовою в іноземних виданнях; 2) володіння сучасними науковими методами досліджень.

Перелік документів, які подаються для участі у конкурсі:
- заява на ім’я ректора університету;
- особовий листок з обліку кадрів;
- засвідчена копія диплома про вищу освіту;
- засвідчена копія диплома про науковий ступінь;
- засвідчена копія атестата про присвоєння вченого звання;
- список опублікованих наукових праць і винаходів (не менше 10 наукових публікацій – монографій, статей у фахових виданнях, зокрема іноземних; публікацій у виданнях, що входять до наукометричних баз; патентів, звітів з НДР, експертиз за міжнародними програмами – за останні 5 років).
Претенденти, особові справи яких зберігаються у відділі кадрів університету, подають для участі в конкурсі заяву на ім’я ректора і список наукових праць.
Документи приймаються за адресою: вул. Льва Толстого, 14-а, Наукова частина університету, к.11; тел. (044) 239-31-41.

Термін подачі заяв на участь у конкурсі – протягом 30 календарних днів з дня опублікування оголошення.

Особи, які пройшли конкурсний відбір, зараховуються для виконання відповідних науково-дослідних робіт за строковими трудовими угодами на термін до завершення НДР (теми) в межах штатного розпису.

Житлом університет не забезпечує.

КОНКУРСНА КОМІСІЯ

Повернутися до списку

Анонс подій

22.05.2018
Cемінар "Правила роботи з базою публікацій Університету" (2 запрошення)
Запрошуємо вас відвідати семінар "Правила роботи з базою публікацій Університету"!

Дата проведення:
24.05.2018

Місце проведення:
Наукова бібліотека імені М. Максимовича
аудиторія №27

Початок:
14:00
Закінчення:
16:00 детальніше...
21.05.2018
КНУ імені Тараса Шевченка отримав премію Scopus Awards Ukraine
Цього року українські виші та наукові установи вже втретє отримали премії Scopus Awards Ukraine – їх вручили в 7 номінаціях. Нагородження відбулося 18 травня 2018 року, під час урочистого святкування Дня науки. детальніше...
21.05.2018
В Міністерстві освіти і науки України відбувся Всеукраїнський фестиваль інновацій
Фестиваль стартував 15 травня з проведення круглого столу «Створення інноваційної інфраструктури та залучення венчурних інвестицій у інноваційну діяльність: проблеми та перспективи», який відкрив Перший заступник Міністра освіти і науки України Володимир Віталійович Ковтунець детальніше...
18.05.2018
Інформація про квартилі журналів, які індексуються у базах даних Web of Science та Scopus.
Служба інформаційного моніторингу Наукової бібліотеки ім. М. Максимовича надає послуги для представників Київського національного університету імені Тараса Шевченка з визначення квартилів та інших бібліометричних показників журналів, які індексуються базами даних Scopus та Web of Science детальніше...
17.05.2018
Наказ від 17.05.2018 р. №460-32
Про нагородження відзнакою наукових та науково-педагогічних працівників Київського національного університету імені Тараса Шевченка
детальніше...
16.05.2018
Наказ МОН від 15.05.2018 № 474 «Про проведення конкурсного відбору проектів наукових досліджень і розробок»
детальніше...
Всі події